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  • Enrique Portnoy

SER UN PROFESIONAL DE LA VIDA - PROCESO DE APRENDIZAJE - nota 11

continuación del blog SER UN PROFESIONAL DE LA VIDA - PROCESO DE APRENDIZAJE - nota 10 

Martín J acordó una nueva reunión con el Coach. Estaba entusiasmado con lo que le estaba pasando y quería aprovechar el tiempo. Definir los próximos pasos a caminar, y los plazos. Comenzó comentando el paralelismo que hace en forma permanente con XX, el jugador profesional que deja de jugar.... "La pelota, en algún momento, deja de rodar", dijo el Coach; "porque el calendario lo dictamina, o porque las características profesionales del jugador no sirven más para ese negocio y alguien te lo hace saber" "Es igual a lo que siento que me ocurre a mí!!", acotó Martín J. "Si, igual; pero todos nos podemos dar cuenta cuando el momento va a llegar y prepararnos. No hacerlo o no darte cuenta te expone. Te angustia, te deprime. Tomar la iniciativa, entendiendo lo que los ciclos determinan, es inteligente. Se transita un proyecto que siempre es personal; dentro de una organización, dentro de un equipo, o en el marco que se produzca. Tu espíritu emprendedor debe guiar. Quizás no seas "el más emprendedor" del mundo, pero si no tomas esa iniciativa, te van a sorprender las circunstancias" "Pasión,  positivismo, adaptabilidad, ambición, liderazgo. Características que te van a permitir crecer. Las oportunidades hay que pelearlas, con herramientas "profesionales". Entendiendo que no se necesita, salvo que te obliguen, tomar decisiones sin convicción." dijo el Coach. Martín J, estaba pensativo. "No a todos les va bien...." "Claro que no. Por eso triunfan pocos", dijo el Coach, "Las oportunidades hay que pelearlas y nadie te está esperando. Dedicación y esfuerzo!!" "Me imagino que con eso no alcanza..." "Claro que no. Pero se necesita para empezar!! Primero, reiterando, definición de querer hacer algo. Iniciar un nuevo ciclo, y poder sostener el proyecto. Proteger todo lo conseguido; con el conocido concepto que para construir se tardan años y para destruir minutos", agregó el Coach.  "Pero me imagino que a alguien como XX le deben lloverle alternativas." acotó Martín J. "Y las entiende? Está capacitado para llevarlas adelante? Crees que no está rodeado de gente que no lo va a respetar?, por decirlo de alguna manera" "Buenas preguntas. Puede tener una situación económica fabulosa pero el resto no lo sé" El Coach decidió cerrar la charla..."aprovechemos.... a vos que te gusta imaginar la vida de XX....se sentirá como en la cancha, donde era el referente? le gustará quedarse en una posición pasiva mientras alguien le maneja sus asuntos y él, quizás, no entiende? podrá dar valor agregado a "sus negocios"? vuelvo a tus comentarios.... qué hace con su tiempo libre? piensa en capacitarse? piensa en tener una vida con desafíos para mejorar? va a jubilarse a los 40? preguntas que vos podes contestar desde tu lugar, pero no desde el de XX"



Esta nota forma parte de la serie del Blog referido al proceso de Aprendizaje para la transformación Profesional. Continuará con 2 notas de avance semanales.

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