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  • Enrique Portnoy

COACHING - QUÉ PASA CUANDO SE TERMINA UN CICLO PROFESIONAL O EMPRESARIAL? – Nota II



La pregunta sigue siendo:

Cómo se reinventa una Persona para Seguir en Carrera?

No importa la edad, importa la ACTITUD.

Importa la motivación y la decisión de crecer en la vida!!

Tiene que ser un proyecto rentable? Tiene que ser un proyecto que permita a la persona llegar a fin de mes? Tiene que ser un proyecto "productivo"?

Cuántos son los que sin tener esa necesidad, o ese problema "penan" por no sentirse bien?

Por no poder desarrollarse en áreas, roles, funciones....

Talentos que nunca fueron priorizados!! Es un error grave.

Entender el escenario que está frente a nosotros, poder evaluar con claridad "donde estamos parados" y poder decidir "en frío" que "QUERES SER CUANDO SEAS GRANDE", es la clave. Parar la pelota y poder pensar.

Hay necesidad de razonar como antes? Hay sentido en no poder plantearse lo que a uno le brinda felicidad?

Existen los Ciclos de Vida!!

La felicidad puede pasar por cualquier camino, solamente hay que encararlos!! No es un tema relacionado con la edad!!

Es un tema de iniciativas, de dedicación y esfuerzo!!

Ahora, si las respuestas no son consistentes con el planteo; puede ser que el diagnóstico no sea el correcto; y ya no sea el momento de seguir intentando esa clase de proyectos y deben encararse otros!!

Nunca la propuesta va a ser "esperar a que lleguen las oportunidades". Siempre confiamos en la CAUSALIDAD, nunca en la casualidad. Pero el proceso de toma de decisiones tiene que ser puro y sincero.

Quizás no llegó el tiempo de estar dedicado a full a ver muestras de pintura, museos, o a hacer turismo, o dedicarse a la contemplación de la vida;

pero quizás llegó el momento de plantearse que quiere hacer uno y que está dispuesto a hacer para ser feliz y encararlo con toda el compromiso que genera la convicción y EL DESEO.



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